Donner une réponse à la mesure du plus grand défi de l’Histoire :
celui du climat

À l’échelle de l’Histoire, aucune cause n’avait encore mobilisé autant d’acteurs et de moyens que la lutte contre les changements climatiques :

• Un diagnostic scientifique établi depuis plus de 40 ans et validé par l’ensemble de la communauté internationale.
• Une feuille de route adoptée à Paris en décembre 2015 et des échéances clairement établies par le cinquième rapport du GIEC d’octobre 2018 pour contenir les émissions de gaz à effet de serre (GES) dans des limites économiques viables et humainement supportables.
• Une communauté internationale et pléthorique d’agences, entreprises, ONG, assemblées et autres groupements citoyens mobilisés partout dans le monde.
• Des solutions techniques, économiques et politiques, connues et accessibles.
• Des moyens financiers considérables fléchés vers la transition climatique.
• Des études, nombreuses et convergentes, qui quantifient, qualifient et valorisent les risques majeurs et systémiques liés aux changements climatiques mais aussi au retard à l’action.

Cependant, en dépit de cette mobilisation mondiale et historiquement inédite, la courbe des émissions de CO₂ continue de progresser au risque de placer bientôt les objectifs du GIEC hors d’atteinte.

Pour que l’action des dirigeants économiques, politiques et institutionnels soit à la fois efficace et à la mesure de l’urgence climatique, il est donc indispensable de tenter ce qui ne l’a pas été en modifiant les processus d’action et en proposant à l’ensemble des acteurs de nouveaux outils opérationnels.

Telle est la vocation de Chronos Global, une association internationale, indépendante, transformative et à but non lucratif.

Après l’adoption à Paris en 2015 d’une feuille de route mondiale pour lutter contre les changements climatiques et l’appel lancé en octobre 2018 par le GIEC en faveur d’une mobilisation massive et immédiate de tous les acteurs économiques, politiques et institutionnels, l’association internationale Chronos Global leur fournit à présent une méthode, un outil et un levier à la mesure du défi à relever :

La méthode : Mettre en synergie les objectifs et les moyens de chaque organisation et mettre en cohérence les actions de l’ensemble des organisations.

L’outil : Un système de notation inédit, exhaustif, inclusif et transformatif de la performance des organisations et de l’efficacité de leurs actions.

Le levier : La valorisation financière immédiate de l’efficacité de la décision sans attendre l’impact de l’action.